تجارت سوق الكويت,,,,,,,,

* توجيه الشباب الكويتي نحو المهن التطبيقية والفنّية والنشاط الحر، والعمل في القطاع الخاص وبما يساعد على اعادة التوازن بالمجتمع وتلبية احتياجات سوق العمل.

- العمل على نشر ثقافة العمل الحر، والاعتماد على النفس في كسب العيش، وحشد جهود مؤسسات المجتمع للدعوة لهذه القيم .

- ادخال عناصر في المناهج والبرامج التعليمية والتدريبية التي تشجع الخريجين على التوجه إلى انشطة انتاجية وخدمية جديدة على الشباب الكويتي والاقتصاد الوطني .

- تحديث البرامج وتنويعها بالقدر الذي يحقق التوازن بين العرض والطلب وتوجيه الشباب نحو التخصّصات التي تناسب استعدادهم وميولهم المهنية وبما يتفق مع احتياجات التنمية بالبلاد ومؤسسات سوق العمل .

- اتاحة الفرص لخريجي الهيئة في تمّلك مشروعات حرفية صغيرة وذلك بانشاء حاضنة الشويخ الحرفية التي تقدم الدعم الفنّي والاداري والتسويقي للشباب من مبادري تأسيس المشروعات الصغيرة ومعاونتهم في ادارة وتنمية مشروعاتهم الآنتاجية والخدمية .

* تدعيم جسور التعاون مع جهات سوق العمل ، ووضع صيغ تعاون تحقق الربط بين مخرجات الهيئة واحتياجات هذه الجهات.

- تقوم الهيئة بمتابعة خريجيها في سوق العمل ، والتعرف على أحوالهم الوظيفية ، والتعرف على أراء المسئولين عنهم في الجهات المختلفة ، وعلى مدى جودة مخرجات الهيئة بما يستجيب لاحتياجات مؤسسات سوق العمل .

وفي هذا السبيل قامت الهيئة باعداد مجموعة من الدراسات منها على سبيل المثال لا الحصر :

· دراسات ميدانية عن " تقويم ومتابعة خريجي قطاع التعليم التطبيقي وخريجي قطاع التدريب بالهيئة بسوق العمل " عن الفترات ( 86 – 90 ) ، ( 91 – 95 ) ، ( 96 – 2000 ) "، وجاري اعداد الدراسة الخصوصاً بالفترة من ( 2001 ، 2005 ) .

· دراسة استكشافية عن " توجهات خريجي الهيئة نحو العمل الخاص " .

· دراسة " قضايا التوظيف ودور القطاع الخاص وعلاقتها بسوق العمل " .

· دراسة " أثر العمل في مجال التخصّص على جودة أداء خريجي الهيئة في سوق العمل " .

· دراسة " تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي والتدريب في المؤسّسات الحكومية بدولة الكويت " .





- تقوم الهيئة حالياً بالإعداد لدراسة موسعة ومتعدّدة المحاور لتقويم ومتابعة خريجي الهيئة مع رصد احتياجات القطاع الخاص من العمالة الكويتية حتى العام 2020 ، والوقوف على معدلات البطالة بين خريجي الهيئة ، وجاء تكلّيف جهة استشارية عالمية للتعاون مع الهيئة في إنجاز هذه الدراسة .

- تقوم الهيئة بفتح المجالات وتنويع الفرص التعليمية أمام الفتاة الكويتية للمشاركة في قوة العمل بما يتناسب مع طبيعتها وعادات المجتمع وتقاليده .

- تداوم الهيئة على دراسة احتياجات سوق العمل بما يمكّنها من التطوير المستمّر لبرامجها التعليمية والتدريبية عن طريق :



· إنشاء " إدارة سوق العمل ومتابعة الخريجين " بالهيكلّ التنظيمي الجديد للهيئة والذي تمّ اعتماده من مجلس الإدارة بهدف تطوير العملية التعليمة والتدريبية بما يتناسب مع متغيرات سوق العمل ، واقتراح سياسات التطوير الوظيفي للخريجين ، ورفع كفاءة هذه المخرجات بشكل مستمّر ، ودعم وتعميق علاقة الهيئة بسوق العمل وإيجاد صيغ من التعاون بينهما .

· إشراك أعضاء من سوق العمل في عضوية مجلس إدارة الهيئة وكذلك في عضوية مجالس الأقسام في الكلّيات والمعاهد .

· عقد اللقاءات وورش العمل التي يشارك فيها أعضاء هيئتي التدريس والتدريب في الهيئة مع مسؤولي شركات القطاع الخاص للتعرف إلى احتياجاتهم ومتطلّباتهم من الخريجين ، والتخصّصات المطلوبة .

- دراسة احتياجات سوق العمل الكويتي بالتعاون مع مؤسسات دولية للتعاون الفنّي .

- تبنت الهيئة بالتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل إنشاء وتنفيذ " منظومة المؤهلات المهنية الكويتية " التي تسهم في السماح لخريجي الهيئة بالمنافسة في سوق العمل وزيادة نسبة مشاركتهم في قوة العمل الوطنية . وتهدف المنظومة إلى إعداد التوصيف الوظيفي للمهن التي يحتاجها سوق العمل، وإجراء الاختبارات المهنية للحصول على تراخيص مزاولة المهنة بما يؤدي إلى زيادة معدل الجودة في أداء قوة العمل سواء الوطنية أو الوافدة .